1

Gobernanza corporativa

Busca la integración de la sostenibilidad en toda la compañía, como también realizar acciones que velan por la transparencia, ética y rendimiento económico.

2

Bienestar y desarrollo personal

Promueve y potencia todas las iniciativas de desarrollo y bienestar de nuestros trabajadores y sub contratados.

3

Cultura corporativa

Impulsa la constitución de una cultura sostenible en La Polar y distintas acciones relacionadas con la Diversidad, Equidad e Inclusión.