Diversidad, equidad e inclusión
Hemos creado nuestro Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión, llamado Somos Todos diferentemente Iguales.
Para enfrentar este desafío de forma correcta, nos estamos asesorando por Fundación Avanza Inclusión y un grupo de colaboradores está siendo capacitado.
A través de esta asesoría y trabajo ya tenemos un diagnóstico claro y conciso sobre el estado de la diversidad, equidad e inclusión en nuestra compañía, y actualmente estamos trabajando en el desarrollo de una Política de Diversidad, Equidad e Inclusión, que definirá los lineamientos de la compañía en torno a equidad de género, personas en situación de discapacidad, personas migrantes, diversidad generacional y diversidad sexual, como también nuestros objetivos y plan de acción a corto, mediano y largo plazo.
Ganadores de la 7º versión Premio IMPULSA 2022
Con mucho orgullo, queremos informales que nuestra compañía ha sido distinguida como la empresa con los mejore sindicadores de género en el sector Retail.
Este reconocimiento es el resultado de un estudio realizado por la Fundación Chile Mujeres, PWC y Pulso La Tercera, de acuerdo a los datos entregados por la CMF (Comisión para el Mercado Financiero), por la norma de Carácter General 386.
IMPULSA, es un premio basado en la transparencia, liderazgo, donde se estudian las 200 empresas más grandes del país por ingreso que reportan a la CMF y sectorización por industria; y se destaca a empresas de diversos sectores que fomentan el trabajo de las mujeres en nuestro país, mediante una alta tasa de contratación y desarrollo laboral de ellas en la organización.
Loreto Rossler
Gerente de Personas
“Este reconocimiento nos llena de orgullo y nos impulsa a seguir trabajando con mucha fuerza y a continuar desarrollando el talento femenino al interior de La Polar”
